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| | Dans une démarche… |
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…volontaire
Parce que la confiance est au cœur des rapports entre nos collaborateurs, nous favorisons le volontariat et l’initiative personnelle.
Entreprise de 400 personnes réparties sur 13 agences, chez ITT France, les décisions sont prises rapidement.
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…transparente
Toutes les opportunités d’évolutions, en France comme à l’international, sont accessibles sur la bourse à l’emploi en ligne. Nous tenons à favoriser la mobilité interne en offrant à chacun la possibilité de postuler.
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…respectueuse
Si le respect de l’environnement est une de nos priorités, nous privilégions également des rapports simples avec nos collaborateurs. Chacun doit trouver sa place et se sentir bien.
Accompagner l’évolution de nos collaborateurs et leur permettre d’exprimer leurs idées est une de nos missions principales.
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…de proximité
Chaque collaborateur est invité à dialoguer sans a priori hiérarchique. Il peut ainsi faire part de ses questions au management lors de rencontres ponctuelles ou de tables rondes.
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Certaines réalisations valent mieux qu'un long discours... Postulez !
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Esther Faivre –
Technico-Commerciale Sédentaire
« Dès mon entretien d’embauche, j’ai ressenti une bonne ambiance
de travail, que l’on peut retrouver dans l’agence.
ITT France est une entreprise bien organisée, qui offre des formations enrichissantes
sur des produits de très bonne qualité, ce qui permet de rester innovant…
L’aspect technique reste primordial, on doit parfaitement maîtriser les produits
que l’on vend… C’est un métier exigeant, demandant un grand sens
de l’organisation et une grande envie de gagner… »
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Saga emploi
